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Servier Pharmaceuticals LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Servier Pharmaceuticals LLC hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 12. Mittleres angebotenes Gehalt: $171.546.
Sponsert Servier Pharmaceuticals LLC H-1B-Visa?
Servier Pharmaceuticals LLC hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Manager, Sales Operations | 2 | $170.546 |
| Director, Biostatistics Indication Lead | 2 | $227.439 |
| Associate Director, Insights & Analytics | 2 | $201.596 |
| Associate Director, Market Access - KBGFJG110493-9 | 1 | $167.000 |
| Human Resources Coordinator | 1 | $57.500 |
| Associate Director, Forecasting & Analytics | 1 | $195.000 |
| Senior Data Engineer “ Google Cloud Platform | 1 | $155.000 |
| Sr. Mgr Health Econ Outcomes/Real World Evidence | 1 | $162.000 |
| Senior Manager, Medical Writing | 1 | $183.000 |
| Senior Talent Acquisition Coordinator (Associate Manager) | 1 | $89.306 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $166.000 |
| GJ 2024 | 4 | $201.596 |
| GJ 2025 | 2 | $158.500 |
| GJ 2026 | 3 | $176.092 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)8 %
- Stufe II (qualifiziert)8 %
- Stufe III (erfahren)15 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)69 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Market Research Analysts and Marketing Specialists5
- Human Resources Specialists2
- Statisticians2
- Operations Research Analysts1
- Database Architects1
- Data Scientists1
- Technical Writers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Talent Acquisition Coordinator (Associate Manager) | $89.306 Stufe II | Boston, MA | 23.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Medical Writing | $183.000 Stufe IV | Westford, MA | 01.06.2026 | 15.06.2026 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Sales Operations | $176.092 Stufe IV | Boston, MA | 03.12.2025 | 06.02.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Mgr Health Econ Outcomes/Real World Evidence | $162.000 Stufe III | Boston, MA | 12.09.2025 | 22.09.2025 | Zertifiziert |
| Senior Data Engineer “ Google Cloud Platform | $155.000 Stufe III | Boston, MA | 03.01.2025 | 06.01.2025 | Zertifiziert |
| Associate Director, Forecasting & Analytics | $195.000 Stufe IV | Boston, MA | 13.08.2024 | 26.08.2024 | Zertifiziert |
| Associate Director, Insights & Analytics | $201.596 Stufe IV | Newbury Park, CA | 30.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Associate Director, Insights & Analytics | — Stufe IV | Newbury Park, CA | 22.05.2024 | 01.10.2024 | Zurückgezogen |
| Director, Biostatistics Indication Lead | $232.878 Stufe IV | Boston, MA | 07.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Director, Biostatistics Indication Lead | $222.000 Stufe IV | Boston, MA | 21.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Associate Director, Market Access - KBGFJG110493-9 | $167.000 Stufe IV | Boston, MA | 18.05.2023 | 20.07.2023 | Zertifiziert |
| Human Resources Coordinator | $57.500 Stufe I | Boston, MA | 13.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Sales Operations | $165.000 Stufe IV | Norristown, PA | 01.02.2023 | 06.02.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).