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Seven Grand Managers, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Seven Grand Managers, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $175.000.
Sponsert Seven Grand Managers, LLC H-1B-Visa?
Seven Grand Managers, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Quantitative Data Analyst | 2 | — |
| Data Analyst | 1 | — |
| Research Analyst | 1 | $175.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 4 | $175.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Analyst | $175.000 Stufe III | Broxnville, NY | 30.07.2025 | 15.08.2025 | Zertifiziert |
| Quantitative Data Analyst | $113.000–$130.000 Stufe II | Bronxville, NY | 11.07.2025 | 15.07.2025 | Abgelehnt |
| Quantitative Data Analyst | $140.000–$200.000 Stufe I | Bronxville, NY | 21.03.2025 | 31.03.2025 | Abgelehnt |
| Data Analyst | $123.000–$200.000 Stufe I | Bronxville, NY | 20.03.2025 | 31.03.2025 | Abgelehnt |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).