H1B-Gehaltsdaten

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SFW Partners LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SFW Partners LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $67.808.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSaint Louis, MO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$67.808
Mittlere Gehaltshälfte$67.008–$75.904
10.–90. Perzentil$66.527–$80.762

Sponsert SFW Partners LLC H-1B-Visa?

SFW Partners LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
General Accountant2$67.008
Senior Tax Accountant1$84.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$66.207
GJ 20262$75.904

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
General Accountant$67.808
Stufe II
St. Louis, MO12.05.202601.10.2026Zertifiziert
Senior Tax Accountant$84.000
Stufe III
St. Louis, MO29.12.202507.01.2026Zertifiziert
General Accountant$66.207
Stufe II
St. Louis, MO12.05.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).