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Shakti Group Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Shakti Group Inc. hat 53 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 52. Mittleres angebotenes Gehalt: $111.100.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Shakti Group Inc. H-1B-Visa?

Shakti Group Inc. hat 53 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)19 %
• Stufe II (qualifiziert)60 %
• Stufe III (erfahren)21 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Atlanta, GA27
• Portland, OR3
• Woodland Hills, CA3
• Noblesville, IN3
• Mendota Heights, MN2
• Sanford, FL2
• Farmers Branch, TX2
• Manchester, CT1
• Hartford, CT1
• Delaware, OH1
• Salem, OR1
• Boston, MA1
• Gilbert, AZ1
• Hillsboro, OR1
• Cumming, GA1
• Midland, GA1
• Lansing, MI1
• Alpharetta, GA1

Berufe

• Software Developers40
• Data Scientists6
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Management Analysts1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).