H1B-Gehaltsdaten

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Shangrila Ventures LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Shangrila Ventures LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $77.250.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseHouston, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$77.250
Mittlere Gehaltshälfte$77.250–$77.250
10.–90. Perzentil$77.250–$77.250

Sponsert Shangrila Ventures LLC H-1B-Visa?

Shangrila Ventures LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Graduate Engineer2$77.250
Junior Civil Engineer2—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$77.250
GJ 20262—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Junior Civil Engineer$69.722
Teilzeit · Stufe I
Houston, TX05.02.202601.03.2026Zertifiziert
Junior Civil Engineer$69.722
Teilzeit · Stufe I
Houston, TX04.12.202501.01.2026Zertifiziert
Graduate Engineer$77.250
Stufe I
Houston, TX30.03.202322.08.2023Zertifiziert
Graduate Engineer$77.250
Stufe I
Houston, TX30.03.202322.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).