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Sheela Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Sheela Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $99.757.
Sponsert Sheela Inc. H-1B-Visa?
Sheela Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Project Engineering Manager | 3 | $110.053 |
| Civil Engineer | 1 | $74.600 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $99.757 |
| GJ 2025 | 1 | $74.600 |
| GJ 2026 | 1 | $120.349 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineering Manager | $120.349–$125.000 Stufe III | Piscataway, NJ | 19.03.2026 | 12.09.2026 | Zertifiziert |
| Civil Engineer | $74.600–$75.000 Stufe I | Piscataway, NJ | 03.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Project Engineering Manager | $99.757–$100.000 Stufe III | Piscataway, NJ | 16.03.2023 | 12.09.2023 | Zertifiziert |
| Project Engineering Manager | $91.494 Stufe II | Wrightstown, NJ | 14.03.2023 | 12.09.2023 | Zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).