H1B-Gehaltsdaten

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Shelly Materials, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Shelly Materials, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $141.835.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseColumbus, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$141.835
Mittlere Gehaltshälfte$121.718–$141.835
10.–90. Perzentil$109.647–$141.835

Sponsert Shelly Materials, Inc. H-1B-Visa?

Shelly Materials, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
HMA Operations Manager2$141.835
Hot Mix Asphalt Operations Manager1$101.600

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$101.600
GJ 20262$141.835

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
HMA Operations Manager$141.835–$170.000
Stufe IV
Columbus, OH26.02.202626.06.2026Zertifiziert
HMA Operations Manager$141.835–$170.000
Stufe IV
Columbus, OH20.02.202610.08.2026Zertifiziert
Hot Mix Asphalt Operations Manager$101.600–$158.600Columbus, OH16.06.202326.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).