H1B-Gehaltsdaten

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Shinerich International, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Shinerich International, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.338.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOntario, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$101.338
Mittlere Gehaltshälfte$101.338–$101.338
10.–90. Perzentil$101.338–$101.338

Sponsert Shinerich International, Inc. H-1B-Visa?

Shinerich International, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.06.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Data Analyst2—
Global Purchasing Manager1$101.338

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$101.338

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Global Purchasing Manager$101.338–$120.000
Stufe II
Ontario, CA01.06.202301.10.2023Zertifiziert
Senior Data Analyst$118.560
Teilzeit · Stufe I
Ontario, CA20.03.202327.03.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Senior Data Analyst$74.942
Teilzeit · Stufe I
Ontario, CA20.03.202327.03.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).