H1B-Gehaltsdaten

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The Shyft Group DuraMag, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The Shyft Group DuraMag, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $85.284.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseNovi, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$85.284
Mittlere Gehaltshälfte$85.284–$85.284
10.–90. Perzentil$85.284–$85.284

Sponsert The Shyft Group DuraMag, LLC H-1B-Visa?

The Shyft Group DuraMag, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Design Engineer3$85.284

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$85.284

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Design Engineer$85.284
Stufe II
Plymouth, MI12.05.202501.10.2025Zertifiziert
Design Engineer$85.284
Stufe II
Farmington Hills, MI12.05.202501.10.2025Zertifiziert
Design Engineer$85.284
Stufe II
Plymouth, MI08.05.202501.10.2025Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).