H1B-Gehaltsdaten

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SIRTech LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SIRTech LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $124.800.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseArlington, VA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$124.800
Mittlere Gehaltshälfte$114.400–$132.080
10.–90. Perzentil$108.160–$136.448

Sponsert SIRTech LLC H-1B-Visa?

SIRTech LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Testing Specialist Lead1$139.360
Testing Specialist1$124.800
Java Developer1$104.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$132.080
GJ 20251$104.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Java Developer$104.000
Stufe I
Baltimore, MD09.04.202501.10.2025Zertifiziert
Testing Specialist Lead$139.360
Stufe III
Baltimore, MD19.08.202401.11.2024Zertifiziert
Testing Specialist$124.800
Stufe II
Baltimore, MD22.07.202430.09.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).