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SITA Information Networking Computing USA, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SITA Information Networking Computing USA, Inc. hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 22. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.264.

Sponsert SITA Information Networking Computing USA, Inc. H-1B-Visa?

SITA Information Networking Computing USA, Inc. hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei SITA Information Networking Computing USA, Inc.: 8 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)23 %
• Stufe II (qualifiziert)38 %
• Stufe III (erfahren)31 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)8 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Atlanta, GA12
• Bohemia, NY2
• Miamisburg, OH2
• Dayton, OH1
• Maineville, OH1
• Harrisburg, NC1
• Suite 1000, GA1
• Irving, TX1
• Newark, NJ1

Berufe

• Software Developers10
• Software Developers, Applications3
• Operations Research Analysts3
• Business Intelligence Analysts1
• Project Management Specialists1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Computer Network Architects1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Network Support Specialists1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).