H1B-Gehaltsdaten

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Sitek, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Sitek, Inc. hat 24 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 24. Mittleres angebotenes Gehalt: $92.400.

Anträge (LCAs)24
Zertifiziert24
ArbeitgeberadresseLexington, KY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberJa
Median des angebotenen Gehalts$92.400
Mittlere Gehaltshälfte$85.000–$100.300
10.–90. Perzentil$75.440–$115.000

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Sitek, Inc. H-1B-Visa?

Sitek, Inc. hat 24 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer10$95.000
IT Consultant5$92.000
Business Systems Analyst4$85.000
Computer System Architect2$112.500
Programmer Analyst1$98.644
Computer Systems Analyst1$76.000
Junior Developer1$79.934

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$93.750
GJ 20244$90.400
GJ 202510$99.322
GJ 20266$82.467

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Junior Developer$79.934
Stufe I
Lexington, KY14.05.202601.10.2026Zertifiziert
Business Systems Analyst$75.000
Stufe II
Lexington, KY14.05.202601.10.2026Zertifiziert
Computer Systems Analyst$76.000
Stufe II
Lexington, KY14.05.202601.10.2026Zertifiziert
Software Developer$95.000
Stufe II
Jeffersonville, IN20.03.202604.05.2026Zertifiziert
Business Systems Analyst$85.000
Stufe II
Lexington, KY13.01.202626.01.2026Zertifiziert
Computer System Architect$120.000
Stufe II
Lexington, KY10.09.202501.12.2025Zertifiziert
Software Developer$101.200
Stufe II
West Palm Beach, FL27.06.202515.12.2025Zertifiziert
Software Developer$95.000
Stufe II
Jeffersonville, IN17.06.202530.06.2025Zertifiziert
Software Developer$75.200
Stufe I
Lexington, KY11.06.202501.10.2025Zertifiziert
Software Developer$75.200
Stufe I
Lexington, KY09.06.202501.10.2025Zertifiziert
Software Developer$100.000
Stufe II
Lexington, KY22.05.202501.10.2025Zertifiziert
Programmer Analyst$98.644
Stufe II
Frankfort, KY28.03.202501.07.2025Zertifiziert
Business Systems Analyst$85.000
Stufe I
Lexington, KY26.02.202517.03.2025Zertifiziert
Business Systems Analyst$85.000
Stufe III
Lexington, KY25.02.202517.03.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Software Developer$115.000
Stufe II
Lexington, KY05.02.202503.03.2025Zertifiziert
IT Consultant$117.207
Stufe II
Centennial, CO22.11.202431.01.2025Zertifiziert
Software Developer$92.800
Stufe II
Frankfort, KY09.07.202412.09.2024Zertifiziert
IT Consultant$86.200
Stufe II
Lexington, KY10.06.202401.10.2024Zertifiziert
IT Consultant$115.000
Stufe II
Charlotte, NC11.04.202407.05.2024Zertifiziert
Software Developer$88.000
Stufe II
Frankfort, KY03.10.202301.01.2024Zertifiziert
Software Developer$95.500
Stufe II
West Palm Beach, FL01.09.202311.09.2023Zertifiziert
IT Consultant$85.200
Stufe II
Lexington, KY15.05.202301.10.2023Zertifiziert
IT Consultant$92.000
Stufe II
Des Moines, IA17.02.202306.03.2023Zertifiziert
Computer System Architect$105.000
Stufe III
Lexington, KY05.10.202201.12.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).