H1B-Gehaltsdaten

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Sk Dev LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Sk Dev LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $64.979.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseTimonium, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$64.979
Mittlere Gehaltshälfte$54.475–$65.490
10.–90. Perzentil$48.173–$65.796

Sponsert Sk Dev LLC H-1B-Visa?

Sk Dev LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Analyst2$66.000
Book Keeper1$43.971
Computer Netword Support1$64.979

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$66.000
GJ 20252$54.475

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Book Keeper$43.971–$49.920
Stufe I
Timonium, MD21.05.202510.10.2025Zertifiziert
Computer Netword Support$64.979–$70.720
Stufe I
Timonium, MD23.04.202514.10.2025Zertifiziert
Business Analyst$66.000–$84.000
Stufe I
Timonium, MD06.05.202403.10.2024Zertifiziert
Business Analyst$74.400–$81.600
Stufe I
Timonium, MD22.04.202403.10.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).