H1B-Gehaltsdaten

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Skyline Steel, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Skyline Steel, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $133.280.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRock Hill, SC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$133.280
Mittlere Gehaltshälfte$133.280–$142.863
10.–90. Perzentil$133.280–$148.613

Sponsert Skyline Steel, LLC H-1B-Visa?

Skyline Steel, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Development II3$133.280

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$133.280
GJ 20261$152.446

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Development II$152.446
Stufe III
Middletown, NJ28.04.202631.08.2026Zertifiziert
Business Development II$133.280
Stufe III
Middletown, NJ10.05.202331.08.2023Zertifiziert
Business Development II$133.280
Stufe III
Middletown Township, NJ04.04.202331.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).