H1B-Gehaltsdaten

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Slayden Constructors, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Slayden Constructors, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $115.681.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSalem, OR
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$115.681
Mittlere Gehaltshälfte$108.400–$117.995
10.–90. Perzentil$104.032–$119.383

Sponsert Slayden Constructors, Inc. H-1B-Visa?

Slayden Constructors, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Snr VDC Engineer2$117.995
VDC Engineer1$101.120

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$101.120
GJ 20251$115.681
GJ 20261$120.309

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Snr VDC Engineer$120.309
Stufe III
Salem, OR30.01.202629.07.2026Zertifiziert
Snr VDC Engineer$115.681
Stufe III
Salem, OR04.02.202509.05.2025Zertifiziert
VDC Engineer$101.120
Stufe II
Vancouver, WA09.05.202312.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).