H1B-Gehaltsdaten

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SMAR Systems Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SMAR Systems Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.283.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseMilpitas, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$135.283
Mittlere Gehaltshälfte$131.924–$135.462
10.–90. Perzentil$125.877–$135.785

Sponsert SMAR Systems Inc H-1B-Visa?

SMAR Systems Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Technical Architect1$135.283
Technical Consultant1$135.283
Software Architect1$136.000
Network Engineer1$121.846

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$135.283
GJ 20251$121.846

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Network Engineer$121.846
Stufe I
Milpitas, CA18.09.202518.09.2025Zertifiziert
Software Architect$136.000
Stufe I
Milpitas, CA11.06.202401.10.2024Zertifiziert
Technical Architect$135.283
Stufe I
Milpitas, CA11.03.202401.07.2024Zertifiziert
Technical Consultant$135.283
Stufe I
Milpitas, CA11.03.202411.03.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).