H1B-Gehaltsdaten

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Smart-Tecs LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Smart-Tecs LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $151.100.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Leandro, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$151.100
Mittlere Gehaltshälfte$148.100–$151.100
10.–90. Perzentil$146.300–$151.100

Sponsert Smart-Tecs LLC H-1B-Visa?

Smart-Tecs LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
IT Senior Software Engineer3$151.100
IT Lead Software Engineer1$145.100

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20244$151.100

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
IT Lead Software Engineer$145.100San Leandro, CA06.06.202414.09.2024Zertifiziert
IT Senior Software Engineer$151.100
Stufe II
San Leandro, CA05.02.202403.05.2024Zertifiziert
IT Senior Software Engineer$151.100
Stufe II
San Leandro, CA31.01.202403.05.2024Zertifiziert
IT Senior Software Engineer—
Stufe II
San Leandro, CA29.01.202403.05.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).