H1B-Gehaltsdaten

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SME Administrative Services LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SME Administrative Services LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $65.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePontiac, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$65.000
Mittlere Gehaltshälfte$65.000–$65.000
10.–90. Perzentil$65.000–$65.000

Sponsert SME Administrative Services LLC H-1B-Visa?

SME Administrative Services LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.01.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Drug Safety Specialist3$65.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$65.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Drug Safety Specialist$65.000
Stufe II
Pontiac, MI08.01.202515.01.2025Zertifiziert
Drug Safety Specialist$65.000
Stufe II
Pontiac, MI07.01.202514.01.2025Zertifiziert
Drug Safety Specialist$65.000
Stufe II
Pontiac, MI06.01.202513.01.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).