H1B-Gehaltsdaten

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Smile Leasing, PLLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Smile Leasing, PLLC hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $216.000.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadresseDenton, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$216.000
Mittlere Gehaltshälfte$208.946–$240.000
10.–90. Perzentil$196.247–$283.200

Sponsert Smile Leasing, PLLC H-1B-Visa?

Smile Leasing, PLLC hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.08.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Dentist4$216.000
Orthodontist1$187.782

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$216.000
GJ 20252$216.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Dentist$208.000
Teilzeit · Stufe II
Waco, TX12.08.202512.08.2025Zertifiziert
Dentist$216.000
Stufe II
Lubbock, TX08.07.202501.08.2025Zertifiziert
Dentist$312.000
Stufe II
Waco, TX15.08.202428.10.2024Zertifiziert
Dentist$216.000
Stufe II
Lubbock, TX15.08.202401.11.2024Zertifiziert
Orthodontist$187.782
Stufe II
Kingsville, TX29.06.202407.07.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).