H1B-Gehaltsdaten

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Smith Seckman Reid, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Smith Seckman Reid, Inc. hat 20 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 20. Mittleres angebotenes Gehalt: $79.905.

Anträge (LCAs)20
Zertifiziert20
ArbeitgeberadresseNashville, TN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$79.905
Mittlere Gehaltshälfte$74.318–$105.279
10.–90. Perzentil$68.698–$119.503

Sponsert Smith Seckman Reid, Inc. H-1B-Visa?

Smith Seckman Reid, Inc. hat 20 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Engineer in Training I7$77.000
Plumbing Engineer II2$106.766
Retro CX Project Manager1$81.456
Engineer in Training (EIT) II1$68.702
Technology Designer II1$81.702
Engineer I1$94.806
Engineering Project Manager II1$119.246
Electrical Engineer II1$115.024
Engineer in Training 11$74.318
Senior Project Manager1$121.813
Electrical EIT (Engineer in Training) II1$74.318
Discipline Operations Manager I1$153.150
Engineer in Training II1$77.495

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$71.573
GJ 202511$94.806
GJ 20266$78.652

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Engineer in Training II$77.495–$108.185
Stufe I
Dallas, TX04.06.202601.10.2026Zertifiziert
Engineer in Training I$79.810
Stufe I
Charlotte, NC05.05.202601.10.2026Zertifiziert
Engineer in Training I$77.000
Stufe I
Overland Park, KS14.04.202601.10.2026Zertifiziert
Engineer in Training I$77.000
Stufe I
Sarasota, FL14.04.202601.10.2026Zertifiziert
Engineer in Training I$80.000
Stufe I
Smyrna, GA14.04.202601.10.2026Zertifiziert
Discipline Operations Manager I$153.150–$160.000
Stufe II
Nashville, TN05.01.202626.01.2026Zertifiziert
Senior Project Manager$121.813–$182.719
Stufe III
Austin, TX23.05.202501.10.2025Zertifiziert
Engineer in Training I$62.213–$90.264
Stufe I
Fort Worth, TX23.05.202501.10.2025Zertifiziert
Engineer in Training 1$74.318–$90.264
Stufe I
Tampa, FL23.05.202501.10.2025Zertifiziert
Engineer in Training I$68.661–$90.264
Stufe I
Memphis, TN23.05.202501.10.2025Zertifiziert
Electrical EIT (Engineer in Training) II$74.318–$99.290
Stufe I
Tampa, FL09.05.202519.05.2025Zertifiziert
Engineering Project Manager II$119.246–$174.775
Stufe IV
Fort Worth, TX11.02.202521.04.2025Zertifiziert
Plumbing Engineer II$103.792–$138.162
Stufe III
Dallas, TX30.01.202510.02.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Electrical Engineer II$115.024–$151.978
Stufe III
Houston, TX30.01.202510.02.2025Zertifiziert
Plumbing Engineer II$109.741–$138.162
Stufe IV
Tampa, FL28.01.202510.02.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Technology Designer II$81.702–$99.290
Stufe II
Dallas, TX26.11.202422.03.2025Zertifiziert
Engineer I$94.806–$109.219
Stufe III
Tampa, FL30.10.202411.11.2024Zertifiziert
Engineer in Training (EIT) II$68.702–$91.799
Stufe I
Dallas, TX21.08.202301.10.2023Zertifiziert
Retro CX Project Manager$81.456–$122.185
Stufe I
Houston, TX01.05.202301.10.2023Zertifiziert
Engineer in Training I$71.573–$91.799
Stufe I
Houston, TX18.10.202231.10.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).