H1B-Gehaltsdaten

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Smithbridge Guam, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Smithbridge Guam, Inc. hat 22 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 21. Mittleres angebotenes Gehalt: $81.952.

Anträge (LCAs)22
Zertifiziert21
ArbeitgeberadresseYigo, GU
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$81.952
Mittlere Gehaltshälfte$64.376–$85.883
10.–90. Perzentil$48.984–$115.378

Sponsert Smithbridge Guam, Inc. H-1B-Visa?

Smithbridge Guam, Inc. hat 22 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 30.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Smithbridge Guam, Inc.: 7 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Civil Engineer12$69.035
Equipment Engineer2$97.500
Vice President & General Manager2$155.459
Materials Engineering Manager- Concrete Division1$135.000
SHEQ Manager1$81.952
Architectural & Engineer Manager1$115.378
Engineering Manager1$115.378
Project Management Specialist1$41.933
Precast Yard Civil Engineer1$85.883

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20238$76.752
GJ 20248$76.835
GJ 20254$85.883
GJ 20262$75.130

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Civil Engineer$64.376–$70.000
Stufe II		Yigo, GU30.12.202501.04.2026Zertifiziert
Civil Engineer$85.883–$98.000
Stufe IV		Yigo, GU30.12.202515.02.2026Zertifiziert
Civil Engineer$85.883–$88.300
Stufe IV		Yigo, GU11.07.202515.08.2025Zertifiziert
Civil Engineer$75.130–$83.300
Stufe III		Yigo, GU11.07.202515.08.2025Zertifiziert
Precast Yard Civil Engineer$85.883–$119.750
Stufe IV		Yigo, GU09.07.202530.11.2025Zertifiziert
Equipment Engineer$109.200
E-3 · Stufe IV		Yigo, GU16.10.202402.01.2025Zertifiziert
Project Management Specialist$41.933–$52.416
Stufe I		Yigo, GU09.08.202401.09.2024Zertifiziert
Engineering Manager$115.378–$200.000
Stufe IV		Yigo, GU17.06.202401.07.2024Zertifiziert
Civil Engineer$76.835–$90.000
Stufe IV		Yigo, GU26.04.202415.05.2024Zertifiziert
Vice President & General Manager$155.459–$220.000
Stufe IV		Yigo, GU13.03.202425.03.2024Zertifiziert
Vice President & General Manager—
Stufe IV		Yigo, GU10.03.202425.03.2024Abgelehnt
Civil Engineer$56.909–$70.000
Stufe II		Yigo, GU02.02.202401.03.2024Zertifiziert
Civil Engineer$66.872–$70.000
Stufe III		Yigo, GU07.11.202301.12.2023Zertifiziert
Civil Engineer$46.946
Stufe I		Yigo, GU24.09.202315.11.2023Zertifiziert
Civil Engineer$56.909–$70.000
Stufe II		Yigo, GU06.09.202316.10.2023Zertifiziert
SHEQ Manager$81.952–$85.600
Stufe III		Yigo, GU28.07.202315.08.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Architectural & Engineer Manager$115.378–$161.820
E-3 · Stufe IV		Yigo, GU09.07.202301.08.2023Zertifiziert
Civil Engineer$48.984–$49.000
Stufe I		Yigo, GU02.03.202301.04.2023Zertifiziert
Civil Engineer$71.198–$72.000
Stufe III		Yigo, GU22.01.202315.02.2023Zertifiziert
Civil Engineer$82.306–$85.000
Stufe IV		Yigo, GU08.11.202230.11.2022Zertifiziert
Equipment Engineer$85.800
E-3 · Stufe IV		Yigo, GU28.09.202202.03.2023Zertifiziert
Materials Engineering Manager- Concrete Division$135.000
E-3 · Stufe IV		Yigo, GU28.09.202218.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).