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Softech International Resources, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Softech International Resources, Inc hat 82 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 80. Mittleres angebotenes Gehalt: $93.538.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Softech International Resources, Inc H-1B-Visa?

Softech International Resources, Inc hat 82 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe II (qualifiziert)96 %
• Stufe III (erfahren)4 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Peachtree Corners, GA15
• Alpharetta, GA12
• Atlanta, GA10
• Cumming, GA9
• Scottsdale, AZ7
• Phoenix, AZ4
• Little Elm, TX3
• Charlotte, NC3
• Bothell, WA3
• Bellevue, WA3
• Irving, TX2
• Fort Myers, FL2
• Garner, NC2
• Austin, TX2
• Mountain House, CA1
• Woodstock, GA1
• Plano, TX1
• Fort Worth, TX1
• Gilbert, AZ1

Berufe

• Computer Systems Engineers/Architects47
• Software Developers33
• Network and Computer Systems Administrators2

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).