H1B-Gehaltsdaten

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Sound Physicians of Wyoming, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Sound Physicians of Wyoming, LLC hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $256.006.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadresseTacoma, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$256.006
Mittlere Gehaltshälfte$243.360–$268.653
10.–90. Perzentil$243.360–$268.653

Sponsert Sound Physicians of Wyoming, LLC H-1B-Visa?

Sound Physicians of Wyoming, LLC hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.08.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Hospitalist Physician4$256.006
Nocturnist Physician1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$268.653
GJ 20243$243.360

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Hospitalist Physician$268.653–$346.674Casper, WY23.08.202408.10.2024Zertifiziert
Hospitalist Physician$243.360–$324.480Casper, WY14.05.202431.08.2024Zertifiziert
Hospitalist Physician$243.360–$324.480Casper, WY08.04.202431.08.2024Zertifiziert
Nocturnist Physician$303.326–$381.326
Teilzeit
Casper, WY24.04.202324.06.2023Zertifiziert
Hospitalist Physician$268.653–$346.674Casper, WY30.01.202325.06.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).