H1B-Gehaltsdaten

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Southeastern Cardiology Associates, P.C.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Southeastern Cardiology Associates, P.C. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $550.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseColumbus, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$550.000
Mittlere Gehaltshälfte$550.000–$650.000
10.–90. Perzentil$550.000–$710.000

Sponsert Southeastern Cardiology Associates, P.C. H-1B-Visa?

Southeastern Cardiology Associates, P.C. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Interventional Cardiologist3$550.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$550.000
GJ 20251$550.000
GJ 20261$750.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Interventional Cardiologist$750.000Columbus, GA09.06.202606.07.2026Zertifiziert
Interventional Cardiologist$550.000Columbus, GA14.09.202326.09.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Interventional Cardiologist$550.000
Stufe II
Columbus, GA20.02.202327.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).