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Southern Illinois University Carbondale: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Southern Illinois University Carbondale hat 70 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 68. Mittleres angebotenes Gehalt: $76.005.

Sponsert Southern Illinois University Carbondale H-1B-Visa?

Southern Illinois University Carbondale hat 70 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Southern Illinois University Carbondale: 6 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)100 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Carbondale, IL70

Berufe

• Computer Science Teachers, Postsecondary15
• Health Specialties Teachers, Postsecondary10
• Engineering Teachers, Postsecondary8
• Agricultural Sciences Teachers, Postsecondary5
• Chemistry Teachers, Postsecondary4
• Communications Teachers, Postsecondary4
• Criminal Justice and Law Enforcement Teachers, Postsecondary3
• Area, Ethnic, and Cultural Studies Teachers, Postsecondary3
• Psychology Teachers, Postsecondary3
• Architecture Teachers, Postsecondary2

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).