H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Southern Oregon Cardiology LLC

Southern Oregon Cardiology LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Southern Oregon Cardiology LLC hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $480.000.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadresseMedford, OR
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$480.000
Mittlere Gehaltshälfte$208.000–$545.000
10.–90. Perzentil$208.000–$548.000

Sponsert Southern Oregon Cardiology LLC H-1B-Visa?

Southern Oregon Cardiology LLC hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cardiologist Physician5$480.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$208.000
GJ 20241$208.000
GJ 20251$480.000
GJ 20262$547.500

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Cardiologist Physician$545.000Medford, OR13.04.202601.07.2026Zertifiziert
Cardiologist Physician$550.000Medford, OR13.04.202601.07.2026Zertifiziert
Cardiologist Physician$480.000Medford, OR04.03.202501.07.2025Zertifiziert
Cardiologist Physician$208.000Medford, OR16.01.202315.07.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Cardiologist Physician$208.000Medford, OR16.01.202315.07.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).