Startseite › Arbeitgeber › Spark Technologies, Inc. › Health Informatics Data Specialist
Health Informatics Data Specialist bei Spark Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter
11 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Health Informatics Data Specialist bei Spark Technologies, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $79.230; mittleres Drittel $79.230–$79.230.
Anträge (LCAs)11
Median des angebotenen Gehalts$79.230
Mittlere Gehaltshälfte$79.230–$79.230
10.–90. Perzentil$79.230–$79.230
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 1 | $79.230 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $79.230 Stufe I | Pilot Point, TX | 22.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $82.098 Teilzeit · Stufe I | Arlington, VA | 21.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $77.230 Teilzeit · Stufe I | Eden Prairie, MN | 19.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $88.982 Teilzeit · Stufe II | Hartford, CT | 19.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $82.618 Teilzeit · Stufe II | Indianapolis, IN | 16.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $81.099 Teilzeit · Stufe I | Somerset, NJ | 16.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $79.227 Teilzeit · Stufe I | Pilot Point, TX | 14.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $88.982 Teilzeit · Stufe II | Manchester, CT | 13.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $100.714 Teilzeit · Stufe II | Pilot Point, TX | 13.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $79.227 Teilzeit · Stufe I | Pilot Point, TX | 13.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $74.568 Teilzeit · Stufe I | Manchester, CT | 13.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Spark Technologies, Inc.
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).