H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › SpendMend, LLC

SpendMend, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SpendMend, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $73.700.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseGrand Rapids, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$73.700
Mittlere Gehaltshälfte$69.350–$78.050
10.–90. Perzentil$66.740–$80.660

Sponsert SpendMend, LLC H-1B-Visa?

SpendMend, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Analyst2$82.400
Audit Supervisor1$65.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$73.700

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Analyst$82.400
Stufe I
Round Rock, TX27.05.202501.10.2025Zertifiziert
Data Analyst$80.000Fremont, CA06.05.202501.10.2025Abgelehnt
Audit Supervisor$65.000
Stufe I
Grand Rapids, MI14.04.202529.08.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).