H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Sprouts Inc

Sprouts Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Sprouts Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.438.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLos Altos, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$90.438
Mittlere Gehaltshälfte$82.160–$101.764
10.–90. Perzentil$77.193–$108.560

Sponsert Sprouts Inc H-1B-Visa?

Sprouts Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.04.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Scientist2$82.160
Senior Data Scientist1$113.090

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$90.438

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Scientist$90.438–$90.500
Stufe I
Seattle, WA13.04.202313.04.2023Zertifiziert
Data Scientist$73.882–$74.000
Stufe I
Seattle, WA30.03.202330.03.2023Zertifiziert
Senior Data Scientist$113.090–$113.100
Stufe II
Seattle, WA28.03.202328.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).