H1B-Gehaltsdaten

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Sr. Software Engineer bei St. Jude Children's Research Hospital: H-1B-Gehälter

16 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Sr. Software Engineer bei St. Jude Children's Research Hospital. Medianes angebotenes Grundgehalt $86.320; mittleres Drittel $86.076–$90.792.

Anträge (LCAs)16
Median des angebotenen Gehalts$86.320
Mittlere Gehaltshälfte$86.076–$90.792
10.–90. Perzentil$85.342–$90.792

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$85.342
GJ 20243$85.342
GJ 20254$86.320
GJ 20267$90.792

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$90.792–$154.960
Stufe II
Memphis, TN22.06.202629.06.2026Zertifiziert
$90.792–$154.960
Stufe II
Memphis, TN22.06.202629.06.2026Zertifiziert
$86.320–$154.960
Stufe II
Memphis, TN16.06.202610.07.2026Zertifiziert
$86.320–$154.960
Stufe II
Memphis, TN18.03.202630.03.2026Zertifiziert
$90.792–$154.960
Stufe II
Memphis, TN18.03.202630.03.2026Zertifiziert
$90.792–$154.960
Stufe II
Memphis, TN17.03.202611.05.2026Zertifiziert
$90.792–$154.960
Stufe II
Memphis, TN17.03.202617.07.2026Zertifiziert
$86.320–$154.960
Stufe II
Memphis, TN25.02.202501.04.2025Zertifiziert
$86.320–$154.960
Stufe II
Memphis, TN25.02.202501.04.2025Zertifiziert
$86.320–$154.960
Stufe II
Memphis, TN25.02.202501.04.2025Zertifiziert
$86.320–$154.960
Stufe II
Memphis, TN24.02.202501.04.2025Zertifiziert
$86.320–$154.960
Stufe II
Memphis, TN26.03.202410.06.2024Zertifiziert
$85.342–$152.318
Stufe II
Memphis, TN25.10.202327.11.2023Zertifiziert
$85.342–$152.318
Stufe II
Memphis, TN06.10.202327.11.2023Zertifiziert
$85.342–$145.059
Stufe II
Memphis, TN09.06.202317.07.2023Zertifiziert
$85.342–$145.059
Stufe II
Memphis, TN09.06.202317.07.2023Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).