H1B-Gehaltsdaten

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Stargait Management Group, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Stargait Management Group, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $82.284.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseVancouver, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$82.284
Mittlere Gehaltshälfte$80.132–$84.437
10.–90. Perzentil$78.840–$85.729

Sponsert Stargait Management Group, Inc. H-1B-Visa?

Stargait Management Group, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physical Therapist1—
Medical and Health Services Manager1$86.590
Electrical Engineer1$77.979

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231—
GJ 20242$82.284

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Electrical Engineer$77.979
Stufe I
Vancouver, WA19.06.202401.10.2024Zertifiziert
Medical and Health Services Manager$86.590
Stufe I
Vancouver, WA19.06.202401.10.2024Zertifiziert
Physical Therapist$79.040
Teilzeit · Stufe II
Grants Pass, OR23.11.202202.12.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).