H1B-Gehaltsdaten

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State of Ohio, Department of Administrative Services: H-1B-Gehälter und Sponsoring

State of Ohio, Department of Administrative Services hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $123.604.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseColumbus, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$123.604
Mittlere Gehaltshälfte$104.197–$140.546
10.–90. Perzentil$99.761–$140.546

Sponsert State of Ohio, Department of Administrative Services H-1B-Visa?

State of Ohio, Department of Administrative Services hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Development Specialist 43$140.546
Software Development Specialist 31$96.803

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$101.732
GJ 20262$140.546

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Development Specialist 4$140.546Columbus, OH21.04.202601.10.2026Zertifiziert
Software Development Specialist 4$140.546Columbus, OH21.04.202601.10.2026Zertifiziert
Software Development Specialist 3$96.803Columbus, OH07.07.202301.10.2023Zertifiziert
Software Development Specialist 4$106.662Columbus, OH07.07.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).