H1B-Gehaltsdaten

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STC OpCo, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

STC OpCo, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $72.846.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseWest Reading, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$72.846
Mittlere Gehaltshälfte$70.688–$75.004
10.–90. Perzentil$70.688–$75.004

Sponsert STC OpCo, LLC H-1B-Visa?

STC OpCo, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Medical Resident (Pediatrics)4$72.846

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$70.688
GJ 20262$75.004

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Medical Resident (Pediatrics)$75.004
Stufe I
Philadelphia, PA23.01.202601.07.2026Zertifiziert
Medical Resident (Pediatrics)$75.004
Stufe I
Philadelphia, PA23.01.202601.07.2026Zertifiziert
Medical Resident (Pediatrics)$70.688–$91.340
Stufe I
Philadelphia, PA15.04.202523.06.2025Zertifiziert
Medical Resident (Pediatrics)$70.688–$91.340
Stufe I
Philadelphia, PA11.04.202523.06.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).