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Sterling Medical Devices LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Sterling Medical Devices LLC hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $114.374.
Sponsert Sterling Medical Devices LLC H-1B-Visa?
Sterling Medical Devices LLC hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Engineer III | 4 | $127.742 |
| Computer Programmer II | 3 | $107.625 |
| Project Manager | 3 | $142.220 |
| Software Engineer I | 2 | $87.500 |
| Software Engineer | 2 | $83.720 |
| Software Engineer II | 1 | $105.000 |
| Software Engineer IV | 1 | $155.000 |
| Software Resource Manager | 1 | $128.960 |
| Mechanical Engineer I | 1 | $70.096 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 7 | $107.625 |
| GJ 2024 | 5 | $120.000 |
| GJ 2025 | 4 | $112.970 |
| GJ 2026 | 2 | $127.116 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)22 %
- Stufe II (qualifiziert)44 %
- Stufe III (erfahren)28 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)6 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Computer Systems Engineers/Architects8
- Computer Programmers3
- Project Management Specialists3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Mechanical Engineers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $135.485 Stufe III | Lyndhurst, NJ | 28.05.2026 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| Computer Programmer II | $118.747 Stufe II | Lyndhurst, NJ | 21.05.2026 | 05.09.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer III | $169.950 Stufe III | Moonachie, NJ | 07.08.2025 | 10.01.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $83.720 Stufe I | Moonachie, NJ | 14.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $83.720 Stufe I | Moonachie, NJ | 14.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Project Manager | $142.220 Stufe II | Moonachie, NJ | 16.10.2024 | 16.10.2024 | Zertifiziert |
| Project Manager | $142.220 Stufe II | Moonachie, NJ | 12.07.2024 | 31.08.2024 | Zertifiziert |
| Project Manager | $142.220 Stufe II | Moonachie, NJ | 11.07.2024 | 11.07.2024 | Zertifiziert |
| Software Engineer III | $120.000 Stufe III | Moonachie, NJ | 24.05.2024 | 18.09.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer I | $70.096 Stufe I | Moonachie, NJ | 24.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Software Engineer I | $70.000 Stufe I | Moonachie, NJ | 16.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Software Resource Manager | $128.960 Stufe IV | Moonachie, NJ | 16.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Computer Programmer II | $107.625 Stufe II | Moonachie, NJ | 08.06.2023 | 05.09.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer II | $105.000 Stufe II | Moonachie, NJ | 08.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer I | $105.000 Stufe II | Moonachie, NJ | 18.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Computer Programmer II | $107.625 Stufe II | Moonachie, NJ | 17.04.2023 | 05.09.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer IV | $155.000 Stufe III | Mason, OH | 07.04.2023 | 07.04.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer III | $110.000 Stufe III | Moonachie, NJ | 17.10.2022 | 10.01.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).