H1B-Gehaltsdaten

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Steven Schaefer Associates Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Steven Schaefer Associates Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $69.597.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCincinnati, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$69.597
Mittlere Gehaltshälfte$68.930–$73.941
10.–90. Perzentil$68.531–$76.547

Sponsert Steven Schaefer Associates Inc H-1B-Visa?

Steven Schaefer Associates Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Design Engineer I3$69.597

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$68.264
GJ 20251$69.597
GJ 20261$78.285

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Design Engineer I$78.285
Stufe I
Washington, DC06.03.202601.04.2026Zertifiziert
Design Engineer I$69.597
Stufe I
Cincinnati, OH30.04.202501.10.2025Zertifiziert
Design Engineer I$68.264
Stufe I
Cincinnati, OH09.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).