H1B-Gehaltsdaten

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StreetAgent AI Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

StreetAgent AI Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $172.931.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseDover, DE
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$172.931
Mittlere Gehaltshälfte$172.931–$172.931
10.–90. Perzentil$172.931–$172.931

Sponsert StreetAgent AI Inc. H-1B-Visa?

StreetAgent AI Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer3$172.931

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$172.931
GJ 20261—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$180.960–$183.040
Teilzeit · Stufe II
Morrisville, NC15.01.202623.03.2026Zertifiziert
Software Developer$172.931–$193.731
Stufe II
Milpitas, CA06.06.202512.06.2025Zertifiziert
Software Developer$172.931–$193.731
Stufe II
Milpitas, CA05.06.202512.06.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).