H1B-Gehaltsdaten

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Structurecraft Contracting LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Structurecraft Contracting LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $98.498.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMount Vernon, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$98.498
Mittlere Gehaltshälfte$77.277–$119.720
10.–90. Perzentil$64.544–$132.452

Sponsert Structurecraft Contracting LLC H-1B-Visa?

Structurecraft Contracting LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Manager2$140.941
Assistant Project Manager1$56.056

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$140.941
GJ 20251$56.056

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Assistant Project Manager$56.056–$70.000
Stufe I
Mount Vernon, NY10.04.202501.10.2025Zertifiziert
Project Manager$140.941–$141.440
Teilzeit · Stufe I
Mount Vernon, NY12.06.202330.09.2023Zertifiziert
Project Manager$140.941–$141.000
Stufe I
Mount Vernon, NY05.04.202330.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).