H1B-Gehaltsdaten

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Structures, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Structures, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $63.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCoral Springs, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$63.000
Mittlere Gehaltshälfte$63.000–$79.000
10.–90. Perzentil$63.000–$88.600

Sponsert Structures, Inc. H-1B-Visa?

Structures, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Structural Engineer2$63.000
Project Manager1$95.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$63.000
GJ 20251$95.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Manager$95.000
Stufe I
Englewood, CO13.06.202501.10.2025Zertifiziert
Structural Engineer$63.000
Stufe I
Coral Springs, FL01.09.202307.09.2023Zertifiziert
Structural Engineer$63.000
Stufe I
Coral Springs, FL21.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).