H1B-Gehaltsdaten

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Studio Freight LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Studio Freight LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $73.497.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseColumbus, OH
Median des angebotenen Gehalts$73.497
Mittlere Gehaltshälfte$69.467–$77.527
10.–90. Perzentil$67.049–$79.945

Sponsert Studio Freight LLC H-1B-Visa?

Studio Freight LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Brand Designer2$81.557
Senior Brand Designer1$65.437

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241—
GJ 20251$81.557
GJ 20261$65.437

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Brand Designer$65.437–$80.000
H-1B1 (Singapur) · Stufe IV
Niota, TN03.03.202627.07.2026Zertifiziert
Brand Designer$81.557–$150.000
E-3 · Stufe III
New York, NY24.09.202401.10.2024Zertifiziert
Brand Designer$80.000–$150.000
E-3
New York, NY31.08.202401.10.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).