Startseite › Arbeitgeber › Sun Light & Power
Sun Light & Power: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Sun Light & Power hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $79.123.
Sponsert Sun Light & Power H-1B-Visa?
Sun Light & Power hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Solar Design Engineer | 1 | $79.123 |
| HR Generalist | 1 | $75.000 |
| Solar Project Engineer | 1 | $105.060 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $79.123 |
| GJ 2025 | 1 | $75.000 |
| GJ 2026 | 1 | $105.060 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Solar Project Engineer | $105.060–$110.000 Stufe II | Dallas, TX | 06.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| HR Generalist | $75.000–$85.000 Stufe I | Berkeley, CA | 13.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Solar Design Engineer | $79.123–$100.000 Stufe I | Farmers Branch, TX | 24.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).