H1B-Gehaltsdaten

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SunShare Company Holdings, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SunShare Company Holdings, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $154.710.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseDenver, CO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$154.710
Mittlere Gehaltshälfte$154.710–$154.710
10.–90. Perzentil$154.710–$154.710

Sponsert SunShare Company Holdings, LLC H-1B-Visa?

SunShare Company Holdings, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chief Operating Officer3$154.710

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$154.710

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Chief Operating Officer$154.710
Stufe IV
Leesburg, VA21.01.202620.02.2026Zertifiziert
Chief Operating Officer$154.710
Stufe IV
Leesburg, VA21.01.202620.02.2026Zertifiziert
Chief Operating Officer$154.710
Stufe IV
Leesburg, VA20.01.202620.02.2026Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).