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Java Developer bei SupraSoft, Inc.: H-1B-Gehälter
33 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Java Developer bei SupraSoft, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $90.397; mittleres Drittel $76.066–$92.331.
Anträge (LCAs)33
Median des angebotenen Gehalts$90.397
Mittlere Gehaltshälfte$76.066–$92.331
10.–90. Perzentil$76.066–$99.008
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 15 | $87.838 |
| GJ 2024 | 4 | $94.827 |
| GJ 2025 | 11 | $90.646 |
| GJ 2026 | 1 | $90.646 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $105.040 Stufe II | Brunswick, GA | 11.07.2025 | 01.08.2025 | Zertifiziert |
| $121.222 Stufe II | Marina Del Ray, CA | 11.04.2024 | 20.05.2024 | Zurückgezogen |
| $108.000 Stufe II | Madison, WI | 08.11.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $90.646 Stufe II | Collierville, TN | 16.10.2023 | 24.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $90.646 Stufe II | Collierville, TN | 11.10.2023 | 18.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $90.646 Stufe II | Collierville, TN | 05.10.2023 | 13.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $90.646 Stufe II | Collierville, TN | 05.10.2023 | 13.10.2023 | Zertifiziert |
| $90.646–$100.000 Stufe II | Collierville, TN | 21.08.2023 | 01.10.2023 | Zurückgezogen |
| $90.646–$100.000 Stufe II | Collierville, TN | 10.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $90.646–$100.000 Stufe II | Collierville, TN | 09.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 21.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 15.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $94.016–$104.000 Stufe II | Hampshire, IL | 02.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 28.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 28.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $101.109–$111.000 Stufe II | Charlotte, NC | 17.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 14.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $99.008–$109.000 Stufe II | Atlanta, GA | 11.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $99.008–$109.000 Stufe II | Atlanta, GA | 11.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $99.008–$109.000 Stufe II | Atlanta, GA | 11.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 11.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 11.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 05.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 04.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $76.066–$86.000 Stufe II | Collierville, TN | 04.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $76.066 Stufe II | Collierville, TN | 09.11.2022 | 17.11.2022 | Zertifiziert |
| $76.066 Stufe II | Collierville, TN | 08.11.2022 | 16.11.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $90.397 Stufe II | Schaumburg, IL | 25.04.2022 | 01.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $69.888 Stufe II | Collierville, TN | 11.04.2022 | 01.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $90.397 Stufe II | Schaumburg, IL | 11.04.2022 | 01.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $90.397 Stufe II | Schaumburg, IL | 11.04.2022 | 01.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $94.037 Stufe II | Plano, TX | 10.01.2022 | 01.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $87.838 Stufe II | Schaumburg, IL | 02.04.2021 | 01.10.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Java Developer bei allen Arbeitgebern →
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).