H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Surefire Pilotless Burner Systems LLC

Surefire Pilotless Burner Systems LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Surefire Pilotless Burner Systems LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $105.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFarmington, NM
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$105.000
Mittlere Gehaltshälfte$105.000–$105.000
10.–90. Perzentil$105.000–$105.000

Sponsert Surefire Pilotless Burner Systems LLC H-1B-Visa?

Surefire Pilotless Burner Systems LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.07.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Robotics Engineer I2$105.000
Robotics Engineer 11$105.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$105.000
GJ 20241$105.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Robotics Engineer 1$105.000
Stufe II
Plano, TX01.07.202427.09.2024Zertifiziert
Robotics Engineer I$105.000
Stufe II
Carrollton, TX30.01.202306.02.2023Zertifiziert
Robotics Engineer I$105.000
Stufe II
Carrollton, TX24.01.202306.02.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).