H1B-Gehaltsdaten

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Susan Lin Design Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Susan Lin Design Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $58.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSea Ranch Lakes, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$58.000
Mittlere Gehaltshälfte$54.000–$62.000
10.–90. Perzentil$51.600–$64.400

Sponsert Susan Lin Design Inc H-1B-Visa?

Susan Lin Design Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Interior Designer3$58.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$54.000
GJ 20251$66.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Interior Designer$66.000
Stufe II
Lauderdale by the Sea, FL01.07.202501.10.2025Zertifiziert
Interior Designer$58.000
Stufe I
Sea Ranch Lakes, FL14.09.202325.09.2023Zertifiziert
Interior Designer$50.000
Stufe I
Sea Ranch Lakes, FL28.08.202311.09.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).