H1B-Gehaltsdaten

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Suyash Consulting, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Suyash Consulting, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $79.040.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseEllicott City, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$79.040
Mittlere Gehaltshälfte$76.024–$86.372
10.–90. Perzentil$74.214–$90.771

Sponsert Suyash Consulting, LLC H-1B-Visa?

Suyash Consulting, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Civil Engineer2$76.024
Civil Engineer (Structural)1$93.704

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$73.008
GJ 20262$86.372

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Civil Engineer (Structural)$93.704
Stufe I
Columbia, MD06.04.202601.10.2026Zertifiziert
Civil Engineer$79.040
Stufe I
Columbia, MD06.04.202601.10.2026Zertifiziert
Civil Engineer$73.008
Stufe I
Columbia, MD09.04.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).