H1B-Gehaltsdaten

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SWF Services Web Factory, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

SWF Services Web Factory, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $54.407.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseGuaynabo, PR
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$54.407
Mittlere Gehaltshälfte$53.578–$55.236
10.–90. Perzentil$53.081–$55.733

Sponsert SWF Services Web Factory, LLC H-1B-Visa?

SWF Services Web Factory, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Growth Marketing Manager - Insurtech & Saas1$52.749
Computer Systems Engineer1$56.065
Growth Marketing Manager1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$54.407

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Growth Marketing Manager - Insurtech & Saas$52.749–$53.000
Stufe I
Guaynabo, PR13.06.202501.10.2025Zertifiziert
Growth Marketing Manager$44.158–$45.000Guaynabo, PR22.05.202501.10.2025Abgelehnt
Computer Systems Engineer$56.065–$65.000
Stufe II
Guaynabo, PR21.05.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).