H1B-Gehaltsdaten

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Swift Technical Services, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Swift Technical Services, LLC hat 17 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 17. Mittleres angebotenes Gehalt: $150.000.

Anträge (LCAs)17
Zertifiziert17
ArbeitgeberadresseHouston, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$150.000
Mittlere Gehaltshälfte$129.958–$208.000
10.–90. Perzentil$91.100–$282.400

Sponsert Swift Technical Services, LLC H-1B-Visa?

Swift Technical Services, LLC hat 17 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Execution Planning Advisor III2$204.979
Power Process & Industrial Engineer2$95.838
Senior Automation Specialist (Engineer)2$130.000
Project Engineer -Refining1$77.750
Project Planner/Senior IT Scheduler1$150.000
Facilities & Corrosion Engineer1$250.000
Senior Partnership Development Manager (Sales)1$100.000
Instrument/Control Project Development Engineer1$160.992
Planning Engineer IV1$164.320
Recruiting Partner1$206.000
Senior STP Commissioning Engineer1$137.571
Senior Electrical Engineer1$353.600
Supply Chain Process Lead1$208.000
Facilities Engineer1$286.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$77.750
GJ 20246$129.979
GJ 20254$162.656
GJ 20266$244.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Facilities Engineer$286.000
E-3 · Stufe II
Midland, TX22.05.202607.06.2026Zertifiziert
Supply Chain Process Lead$208.000
Stufe IV
Alpharetta, GA07.05.202601.10.2026Zertifiziert
Power Process & Industrial Engineer$120.000
Stufe II
Sulphur, LA11.02.202601.03.2026Zertifiziert
Senior Electrical Engineer$353.600
E-3 · Stufe IV
Houston, TX04.12.202501.03.2026Zertifiziert
Execution Planning Advisor III$280.000
E-3 · Stufe II
Houston, TX07.11.202501.12.2025Zertifiziert
Senior Automation Specialist (Engineer)$130.000–$160.000
Stufe II
Houston, TX06.11.202518.12.2025Zertifiziert
Planning Engineer IV$164.320
Stufe III
Midland, TX23.09.202506.10.2025Zertifiziert
Recruiting Partner$206.000
Stufe II
Houston, TX30.07.202501.10.2025Zertifiziert
Senior STP Commissioning Engineer$137.571–$275.000
E-3 · Stufe IV
Anchorage, AK28.07.202507.08.2025Zertifiziert
Instrument/Control Project Development Engineer$160.992
Stufe IV
Port Arthur, TX14.05.202501.10.2025Zertifiziert
Power Process & Industrial Engineer$71.677–$120.000
Stufe I
Houston, TX11.06.202401.10.2024Zertifiziert
Senior Automation Specialist (Engineer)$130.000–$160.000
Stufe II
Houston, TX09.05.202403.08.2024Zertifiziert
Senior Partnership Development Manager (Sales)$100.000–$140.000
E-3 · Stufe I
Coral Gables, FL02.04.202402.04.2024Zertifiziert
Execution Planning Advisor III$129.958–$312.000
E-3 · Stufe II
Houston, TX21.02.202421.02.2024Zertifiziert
Facilities & Corrosion Engineer$250.000–$301.020
Stufe III
Houston, TX23.01.202402.07.2024Zertifiziert
Project Planner/Senior IT Scheduler$150.000–$200.000
Stufe IV
Houston, TX04.12.202324.03.2024Zertifiziert
Project Engineer -Refining$77.750–$114.000
Stufe I
Borger, TX31.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).