H1B-Gehaltsdaten

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Syenex, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Syenex, Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $60.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseEvanston, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$60.000
Mittlere Gehaltshälfte$60.000–$60.000
10.–90. Perzentil$60.000–$60.000

Sponsert Syenex, Inc H-1B-Visa?

Syenex, Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Research Associate4$60.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20254$60.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Research Associate$60.000–$80.000
Stufe II
Evanston, IL13.02.202514.02.2025Zertifiziert
Research Associate$60.000–$80.000
Stufe II
Evanston, IL10.02.202514.02.2025Abgelehnt
Research Associate$60.000–$80.000
Stufe II
Evanston, IL07.02.202507.02.2025Abgelehnt
Research Associate$60.000–$80.000
Stufe II
Evanston, IL06.02.202506.02.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).