H1B-Gehaltsdaten

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Synack, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Synack, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $183.310.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseRedwood City, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$183.310
Mittlere Gehaltshälfte$161.655–$186.209
10.–90. Perzentil$148.662–$187.948

Sponsert Synack, Inc. H-1B-Visa?

Synack, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.02.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Staff Software Engineer1$183.310
Sales Director1$140.000
Senior QA Engineer1$189.108

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$183.310
GJ 20241$140.000
GJ 20251$189.108

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior QA Engineer$189.108
Stufe III
Santa Clara, CA12.02.202511.07.2025Zertifiziert
Sales Director$140.000–$180.000
E-3 · Stufe II
Margaretville, NY14.05.202428.05.2024Zertifiziert
Staff Software Engineer$183.310–$193.310
Stufe IV
Redwood City, CA14.03.202321.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).