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ASIC Digital Design bei Synopsys, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung ASIC Digital Design bei Synopsys, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $135.650; mittleres Drittel $132.290–$162.376.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$135.650
Mittlere Gehaltshälfte$132.290–$162.376
10.–90. Perzentil$107.048–$186.385
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 5 | $132.250 |
| GJ 2025 | 6 | $148.598 |
| GJ 2026 | 3 | $167.485 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $251.994–$306.000 | Sunnyvale, CA | 15.06.2026 | 17.06.2026 | Zertifiziert |
| $136.451–$208.000 | Boxborough, MA | 08.06.2026 | 12.06.2026 | Zertifiziert |
| $167.485–$239.000 | Sunnyvale, CA | 23.01.2026 | 01.07.2026 | Zertifiziert |
| $134.849–$203.000 | Austin, TX | 09.07.2025 | 01.01.2026 | Zertifiziert |
| $194.485–$265.000 | Sunnyvale, CA | 25.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $162.347–$233.000 | Sunnyvale, CA | 21.02.2025 | 01.07.2025 | Zertifiziert |
| $162.386–$167.000 | Folsom, CA | 20.02.2025 | 22.08.2025 | Zertifiziert |
| $132.410–$203.000 | Plano, TX | 08.01.2025 | 01.05.2025 | Zertifiziert |
| $131.400–$196.000 | Austin, TX | 30.12.2024 | 18.04.2025 | Zertifiziert |
| $160.987–$226.000 | Sunnyvale, CA | 15.08.2024 | 01.02.2025 | Zertifiziert |
| $133.298–$182.000 | Sunnyvale, CA | 23.07.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| $96.454–$158.000 | Newark, DE | 11.07.2024 | 01.08.2024 | Zertifiziert |
| $132.250–$182.000 | Sunnyvale, CA | 14.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $96.612–$171.612 | Plano, TX | 19.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Synopsys, Inc.
- Applications Engineering$137.330
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- Applications Engineering, Sr. Staff Engineer$137.280
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).